Références des leçons
- Faire correspondre les sujets à des modules du cours reconnaissables.
- Expliquer les idées sans dépendre de la vidéo.
- Aider l'apprenant à trouver un concept rapidement.
Supports de formation pour les créateurs de formations
Les supports de formation des créateurs de formations restent utiles une fois la vidéo terminée. Les créateurs de formations peuvent utiliser Bookeen pour créer des supports de formation avec des explications claires, des exercices et des références adaptés à leurs modules existants. L'apprenant devrait pouvoir ouvrir le support de formation à la leçon qu'il vient de regarder et y trouver l'explication, l'exemple et l'exercice sans avoir à chercher. Si le livre ne fait que répéter la vidéo en phrases, il leur donne une deuxième copie de ce qu'ils ont déjà vu.
Commencez votre livre, gratuitementCe que contient un support de formation
Le support de formation donne à l'apprenant un endroit où revoir une explication sans rejouer une leçon. Il garde les exemples près des exercices et ajoute du contexte là où une démonstration dépend de ce qui s'affiche à l'écran. Faites correspondre chaque chapitre à un nom de leçon que l'apprenant reconnaîtra. Ajoutez ensuite la pièce que la vidéo ne peut pas retenir : un exemple détaillé qu'il peut relire, une liste de contrôle ou une tâche avec assez de consignes pour commencer seul.
Les créateurs de formations peuvent développer un contenu écrit autour d'une séquence de modules familière dans Bookeen. Décidez ce que les apprenants doivent retenir et faire, puis construisez les supports de formation autour de ce travail. Avant de partager l'édition, les créateurs de formations vérifient la terminologie et les références en parallèle des leçons. Quand une leçon change, marquez le chapitre qui doit changer avec elle. Les supports de formation deviennent obsolètes d'abord dans les exemples et les étapes des exercices, pas dans la description générale du sujet.
Supports de formation et exercices
Exercices pratiques
- Transformer les objectifs d'apprentissage en tâches utiles.
- Inclure des exemples et des critères de relecture.
- Donner à l'apprenant une raison de s'exercer.
Guides d'introduction
- Résoudre un problème pour un nouveau lecteur.
- Expliquer le sujet dans un périmètre clair.
- Présenter le cours par un contenu utile.
Le travail des créateurs de formations : un support de photographie
Exemple illustratif : utilisez Bookeen pour planifier un support de formation d'un cours d'initiation à la photographie. Reliez les leçons sur la lumière, la composition et le choix de l'appareil à de courtes tâches entre les vidéos. Cet exemple décrit une méthode d'écriture, pas des résultats mesurés de complétion ni de ventes. Utilisez les vrais noms de vos modules dans la structure d'exemple, même si vous réécrivez le sujet d'exemple. Le test du plan est de savoir si un apprenant qui a terminé la troisième leçon saurait quel titre ouvrir.
Cartographier les modules du cours
Les créateurs de formations commencent par la liste des modules et les objectifs d'apprentissage. Ils identifient les termes, les exemples et les démonstrations dont l'apprenant a besoin. Séparez le contenu qui appartient au support écrit des consignes propres à la vidéo et des échanges qu'il n'est pas nécessaire de répéter. Listez les leçons dans l'ordre où l'apprenant les rencontre et notez ce qu'il doit pouvoir faire après chacune. Les chapitres qui ne correspondent pas à cette liste deviennent un second cours caché dans le livre.
Structurer chaque chapitre
Les créateurs de formations structurent les supports de formation chapitre par chapitre. Gardez la terminologie du cours cohérente. Ajoutez du contexte là où un lecteur peut arriver directement au chapitre plutôt que de suivre tout le cours dans l'ordre. Donnez à chaque chapitre le titre que l'apprenant reconnaîtrait du cours, puis ajoutez seulement ce que la leçon ne peut pas retenir. Si vous retirez la liste de contrôle et l'exemple détaillé et que le chapitre dit encore tout ce que disait la vidéo, vous avez une transcription.
Développer les exercices
Les créateurs de formations conçoivent des exercices autour de compétences que les apprenants peuvent travailler. Expliquez ce qu'il faut observer, pas seulement quel bouton presser. Incluez des questions de réflexion qui relient l'exercice à l'idée principale de la leçon.
Vérifier l'alignement avec les leçons
Les créateurs de formations comparent le support aux leçons actuelles. Testez les consignes sans lancer la vidéo. Inspectez le fichier final et notez à quelle version du cours le support correspond, pour que les mises à jour futures aient un point de départ clair. Choisissez trois leçons au hasard et retrouvez-les dans la table des matières en n'utilisant que les mots dont l'apprenant se souvient. Si vous devez connaître votre propre système de nommage, le support ne servira à rien le soir où il est bloqué.
Choisissez un même sujet et photographiez-le près d'une fenêtre à deux moments de la journée. Gardez un cadrage similaire. Comparez la direction des ombres et le détail que vous distinguez, puis expliquez quelle image soutient le mieux l'ambiance que vous vouliez.
Supports de formation par tâche d'apprentissage
Support de formation
- Suivre la séquence d'apprentissage du cours.
- Garder l'explication utile sans la vidéo.
Cahier d'exercices
- Organiser les tâches autour de compétences précises.
- Expliquer comment l'apprenant peut relire son travail.
Guide de gestion des prospects
- Expliquer comment un prospect passe du premier intérêt à une étape suivante pertinente.
- Définir la qualification et le suivi dans le contexte de l'activité de formation.
Outils gratuits d'écriture et de publication pour Créateurs de formations
Planifiez des supports de formation pour les créateurs de formations avec des outils d'idées, de grammaire et de longueur. Les créateurs de formations peuvent transformer le résumé d'un module en une explication lisible, puis vérifier si chaque exercice se relie à la leçon. Construisez un module avant de figer le modèle : explication, exemple et tâche. Utilisez les noms de la leçon elle-même. Un support qui invente un vocabulaire privé oblige l'apprenant à traduire le soir où il est bloqué.
Compteur de mots
Consultez le nombre de mots et de caractères avant de décider quoi développer ou réduire.
Générateur d'idées de livres
Trouvez des sujets de livre possibles en reliant un public, une question et vos centres d'intérêt.
Correcteur grammatical
Vérifiez la grammaire et la ponctuation, puis décidez quelles suggestions correspondent à votre voix.
Supports de formation : guides d'écriture
Explorez les prochaines étapes pour planifier, réviser et partager votre livre.
Planifier des supports de formation pour les créateurs de formations
Reliez les modules du cours à des explications écrites, des exemples et des exercices qui fonctionnent sans la vidéo. Un support gagne sa place quand un apprenant qui vient de terminer une leçon trouve l'exemple et la tâche sans chercher. Si le livre ne fait que répéter la vidéo en phrases, c'est une deuxième copie de ce qu'il a déjà vu.
Créer des exercices qui dépassent une transcription
Concevez des exercices qui aident les apprenants à utiliser une idée plutôt qu'à la répéter. Vérifiez d'abord les exemples et les étapes des exercices quand une leçon change. Le conseil général reste plausible longtemps après que les clics et le cas détaillé sont devenus obsolètes. Ce sont ces lignes qui apprennent aux gens à se méfier du cours actuel.
Garder le support aligné sur les mises à jour du cours
Suivez les explications, les exercices et les références concernés quand une leçon change. Décidez si l'apprenant lira à côté de la leçon sur un téléphone ou imprimera une page pour écrire. Ensuite, ouvrez le fichier et essayez une tâche vidéo fermée. Si la tâche a besoin de la vidéo pour avoir du sens, le chapitre n'est pas prêt.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Créateurs de formations : questions sur le support
Un support de formation est un livre d’accompagnement de cours qui suit un cours module par module, en ajoutant des lectures, des résumés et des exercices qui aident les apprenants à mettre chaque leçon en pratique. Bookeen planifie le livre autour de vos leçons afin que chaque chapitre corresponde à un module, et vous le relisez avant d’exporter des fichiers PDF ou EPUB pour vos apprenants. Les nouveaux comptes commencent avec 30 crédits gratuits pour tester le plan et un chapitre.
Les supports de formation doivent contenir des explications, des exemples et des exercices qui fonctionnent à l'écrit. Les créateurs de formations peuvent utiliser des noms de modules identiques pour relier le livre aux leçons. Vérifiez les références visuelles et évitez de reproduire chaque phrase prononcée d'une transcription. Gardez la promesse de la leçon, une courte explication écrite, un exemple détaillé et une tâche que l'apprenant peut commencer sans revenir en arrière. Le récit qui ne l'aide pas à faire la chose appartient à la vidéo.
Gardez les noms de modules et les termes clés alignés pour que les apprenants relient le cours et le livre. À l'intérieur de chaque chapitre, utilisez l'ordre qui rend l'explication écrite claire. Ajoutez assez de contexte pour quelqu'un qui revient directement à un sujet. Suivez l'ordre des leçons et utilisez les noms de la leçon pour les idées principales. Vous n'êtes pas obligé de transcrire les apartés. Ajoutez la référence et l'exercice que la vidéo survole.
Donnez à l'apprenant quelque chose à produire, à comparer ou à décider après une leçon. Expliquez la tâche, son objectif et ce qu'il faut observer dans le résultat. Un cahier d'exercices de cours doit aider l'apprenant à appliquer l'idée, avec des exemples ou des amorces qui soutiennent la tâche. Une page de cahier demande à l'apprenant de produire quelque chose et lui laisse de la place pour cela. Un support peut l'inclure, mais il doit aussi expliquer et renvoyer à la leçon. Si chaque page n'est qu'une amorce vide, vous avez changé le type de livre.
Laissez les explications et les exercices essentiels déterminer la longueur. Un nombre fixe de pages par heure de vidéo peut ajouter de la répétition ou laisser un concept difficile sans explication. Commencez par un module, relisez-le comme le ferait un apprenant et coupez ce qui n'apporte aucune valeur. La longueur doit suivre les leçons, pas un nombre de pages cible. Une leçon courte peut avoir besoin d'une liste de contrôle. Une leçon dense peut avoir besoin d'un exemple détaillé et de deux tâches. Ajouter des pages qui n'aident pas l'apprenant à faire le travail rend le livre plus facile à abandonner.
Notez à quelle version du cours le support correspond. Quand les leçons changent, relisez ensemble les explications, les exercices, la terminologie et les références concernés. Demandez des révisions ciblées dans Bookeen, puis vérifiez-les en contexte. Le livre ne se synchronise pas automatiquement avec une plateforme de cours. Notez quel chapitre sert quelle leçon et modifiez le chapitre quand les étapes ou les exemples de la leçon changent. Un livre qui enseigne encore les clics de l'an dernier apprendra aux gens à se méfier du cours actuel.
Un support donne à l'apprenant une autre façon d'utiliser votre contenu, mais son effet dépend du cours, du public et de la manière dont vous le présentez. Bookeen ne garantit pas d'augmentation de la complétion ni des ventes. Vérifiez si les apprenants suivent les explications et utilisent les exercices. Un support donne à l'apprenant un endroit où revenir. Il ne termine pas le cours à sa place et ne crée pas d'acheteurs à lui seul. Jugez-le à la capacité d'un apprenant bloqué à franchir l'étape suivante depuis la page.